33的程序员该怎么继续下去？

javaEye

       今年33岁了，911/285的硕士毕业，可是现在的处境很不理想，心里很矛盾，想写出来大家看看，给我一些中肯的建议。
% D% v( v0 T/ g; C% d4 ?       我已经在一家不到50人的小公司工作5年了，这家公司是传统自动化设备制造公司，年净利润在900w左右。但公司一共只有两个软件开发，平台十分有限，我的表现一直很好，老板也很倚重我，我的工资已经是所有普通员工中最高的，一年18w。我打算近期去提出加薪到22w。但是令我苦恼的其实不是薪资问题，而是自己的技术生涯，我在这里平台太小，没有人技术在我之上，什么都靠我自学，就算我再努力，也与外面激烈竞争的互联网落下了距离，如果我一开始就在一家超级大公司工作，我的成长会完全不一样。可是青春已经逝去了，我没有机会再去超级大公司了，我现在都好羡慕一些年轻人很多的有朝气的公司，因为我的公司都是中老年人，技术落后，他们与我的差距太大了，我真的觉得自己很不值，当初因为兴趣不和离开大公司死心塌地的在这样一家公司工作，我是选择了自己喜欢的工作，却忽略了一个强大的平台对自己未来发展的重要性。
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     话说回来，我打算下周去提薪酬，并且要求提升职位，我想这些本就应该是水到渠成的事情，公司应该找不到合理的理由拒绝我。但是我心里面还是有一丝不甘，我是不是该在这个时候果断离开，去外面年轻的公司闯一闯，并不是为了什么要出人头地，只是想在一个我应该呆的环境中快速成长，而不是在这里我就是最大最权威，却根本不算什么牛逼。
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     其实我内心又不愿意离开公司，因为工作很轻松，我也不想改变现在的生活方式，更不想因为我离开而让公司陷入窘境，但是啊，我真的有些不甘心。。。。

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万蕊科技

楼主也步入中年了，如果想跳去互联网公司，先去健身房坚持锻炼半年，让身体变得硬朗些，以抗住996的工作模式。

语笑嫣然

5年前，楼主是否想到现在的工作状况？今天的实际状况与5年前预想的一致吗？楼主对5年后有什么期待？种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。

nuwxc

不知道楼主在几线城市，如果是北上深，那么这样的工资只能算作中上点的水平，但是
1、工作轻松；
7 _7 K0 m  k) b" T& P0 n0 Z2、另外自己是公司老员工了，业务熟悉；
3、领导应该很看重你
如果是像武汉南京这样的二线城市，说实话工资方面真的很高了，一些大公司的领导层可能就这么点，分红除外，有分红的也是很高级别了
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, M, o/ Y2 E7 ], q$ O( h+ x如果离开现有团队，你以上优势将会变成劣势，不复存在，一切从0开始，所以跳槽一定要有好的机会才能跳，比如你现在，工资没到22或者没有特别成长大平台你就没有跳槽的价值。想清楚，别赔了夫人又折兵。我经历过，尤其是你工资越高，年龄越大，你跳槽的成本越高，注意！！！！

最后，我想说一下关于大小平台的看法，对于应届生我真的建议先去大平台，发展好了，以后哪里都可以去，如果一直在小公司发展，前期成长速度会变慢，虽然如此，但是你会发现，过了3、5年后，二者的水平其实差不了多大，真的，甚至大公司的知识体系还没有你完整，只不过在规范性上面，技术架构比你高一点，但是说实话，随着时代发展，很多架构都会逐渐普及，比如微服务，serviceless架构，只不过是需求问题，所以不要太在乎技术，公司也会根据需求调整，成为高端架构师必经之路是方法论！！！不是比谁学的多，很多人进了大公司一样垃圾，是比谁更能解决问题，所以专研才是正途，所以现在你为了技术跳槽，你应该反思自己是否够专研，是否去研究过最新技术，了解行业动态，和行业大佬是否交流过，说了这么多，抱歉，我的理解比你们都要深刻

张少2014d

楼上说的很好。我随便扯点……
# b# {) P, H$ A9 }# A! o' E! B6 H1 O移动互联网大数据时代还在大力发展，现在AI人工智能都开始了，技术变革太快，最近各种新闻刷“中国芯”
首先月薪15K、年薪18W对于你的自身条件来说很一般很一般，尤其在一线城市。你必须做出改变。
其次你公司的员工数量少但是年净收入挺好的，不清楚其他福利待遇如何。既然有高收入那老板对于你们的付出给与了怎样比例的回报？你到底满不满意。
最后平台很重要，走技术路线最好有个很棒的团队，交流是第一步，项目上的交流、项目下的交流。技术发展这么快，既然我等并非楼教主之流，还是走团队路线好啊。
第一个5年改变想好了，33不算大，但是也不小了，有了家庭求稳不敢动；但是生活没有菱角、没有点波浪是不是总觉得少了点什么呢？
其实我技术 一般，小码农一个，但是有时候想想，能用一技之长赚点钱做点现实中很多人都在用的软件，就觉得很开心。

小蝶

选择是你自己选的   你自己也给了自己答案   “我内心又不愿意离开公司，因为工作很轻松，我也不想改变现在的生活方式，更不想因为我离开而让公司陷入窘境，但是啊，我真的有些不甘心。。。。”   你可以在职的时候去找找工作，看情况如何。你放心，如果没了你公司会垮台老板会给好的加薪。

康康

为什么不变跟公司一起发展为促进公司发展呢。看你的意思在公司地位很高了，可以只提升职，不提加薪。升职后你要考虑的不光是技术问题，而是公司发展问题。是不是可以发展新的产品，打开新市场。当然合适的时候可以要求一些股份，这样你的动力就更大了，但是应该是你能掌握核心产品的时候。

雨落

请假出去玩十天半个月的吧，回来后你就会发现，上班真好，它好就好在，它好TMGB。) h* O7 B5 q2 T. B
然后辞职，开个小卖铺，自己当老板，多舒服。

Song109

楼主应该算壮年不是中年（当然IT行业里是不算年轻了），古人云：“三十而立”。如果想出去闯闯也还不晚，如楼上所说的现在也很好。不过三十岁的人有一个问题--那就是家庭。最好还是在家里条件支持下去尝试，家和万事兴。