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人力资源管理在管理学中是一个非常重要的领域,通过人力资源管理能够对企业员工进行有效的管理。它的作用已经大大超过了人事管理,正因为如此,这种新型的管理模式越来越被人们所重视到。有效的人力资源管理是社会各组织、各企业都需要的。在本章将一个Web版的人力资源管理系统,通过该系统对企业人力资源进行管理,使企业人力资源管理适应时代的发展要求,从而大大的提高企业核心竞争力。
# z# d# ]+ c3 _重点内容:
6 _7 ~4 F6 S4 t. b! U; ]7 g! B了解人力资源管理系统的基本需求2 K1 ^: @ u7 V1 a; {) ?5 r: X
学会如何分析和设计数据库, X! }% i! e/ D% u: L
学会数据库的基本使用0 N5 Z9 X0 {8 U3 Q0 i. i1 h' j7 ~4 Z
学会如何使用struts+hibernate进行开发
7 `. `5 i- V3 T" u. m功能分析! u# z; t! U! h+ U9 R9 Q
人力资源管理系统可以分为五个功能模块,分别为人事管理、招聘管理、培训管理、考勤管理以及薪酬管理。其中各功能模块的具体说明如下。: D/ q9 [4 r" f6 E
人事管理模块:该模块主要用来管理人事信息,包括员工基本信息、合同信息等等。
7 \3 s+ J* d" h! K+ k招聘管理模块:该模块主要用来对企业的招聘信息、应聘信息、企业人才库等等信息进行管理。) x# p, ~4 W# N) ~( A6 o0 R. a; l
培训管理模块:该模块主要用来对企业的培训计划、培训实施、培训时间、培训材料等等信息进行管理。( z1 w( ^4 B" V: v
考勤管理模块:该模块用来对企业员工的考勤信息、奖惩信息等等信息进行管理。/ y0 i3 R9 Q: Y
薪酬管理模块:该模块用来对员工的薪酬信息进行管理。
1 V6 x2 K- e7 d6 i E本系统的开发工具具体如下。
( ]4 A# ?$ T) u0 ]3 f● 系统开发平台:MyEclipse 6.5。
# G4 z: D" u& l, h# ~7 l5 ^● 数据库管理系统软件:MySQL 5.0。
) w9 Z( u/ Q% R7 K● 运行平台:Windows 2000/Windows XP/Windows 2003/Windows Vista。 V. d" h% f! ^9 P8 m9 _
● java开发包:JDK 5.0以上。
* o% l" N9 D2 k1 D+ L● Web服务器:Tomcat 6.0。5 F' ]. S f, J5 k7 f
本系统采用Struts整合Hibernate框架来开发,具体技术如下。
- q; K# @, c0 c8 g( |* @● 显示层:使用JSP技术开发0 T" b/ X* F7 \3 k( y% _- S; K3 B
● 控制层:使用Struts 技术开发7 ?7 s2 p2 _7 U1 z& ~+ j
● 数据访问层:使用Hibernate进行数据库访问和操作
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