该用户从未签到
|
人力资源管理在管理学中是一个非常重要的领域,通过人力资源管理能够对企业员工进行有效的管理。它的作用已经大大超过了人事管理,正因为如此,这种新型的管理模式越来越被人们所重视到。有效的人力资源管理是社会各组织、各企业都需要的。在本章将一个Web版的人力资源管理系统,通过该系统对企业人力资源进行管理,使企业人力资源管理适应时代的发展要求,从而大大的提高企业核心竞争力。" T N9 b2 R, m& v) Y! D" j
重点内容:( J6 z2 Q7 k6 B0 O' c
了解人力资源管理系统的基本需求
2 Z2 ^- { J- y5 L: d( o6 k" h) J 学会如何分析和设计数据库
8 |2 J/ B1 u4 j& I. G5 p 学会数据库的基本使用! O- B8 y+ e( ]) l7 A @# i) a
学会如何使用struts+hibernate进行开发
) g0 T9 j7 v8 H. H2 Q R4 m 功能分析
, t$ b, n! z1 o3 B" m. g 人力资源管理系统可以分为五个功能模块,分别为人事管理、招聘管理、培训管理、考勤管理以及薪酬管理。其中各功能模块的具体说明如下。5 K/ d" o( h/ v: L% I9 h
人事管理模块:该模块主要用来管理人事信息,包括员工基本信息、合同信息等等。 d9 `& F+ j0 G; f+ {3 H2 O
招聘管理模块:该模块主要用来对企业的招聘信息、应聘信息、企业人才库等等信息进行管理。, _1 |6 G- D' ?) c$ \2 r+ I& b c
培训管理模块:该模块主要用来对企业的培训计划、培训实施、培训时间、培训材料等等信息进行管理。
9 `% K- B# M- k/ i+ Y3 |# v 考勤管理模块:该模块用来对企业员工的考勤信息、奖惩信息等等信息进行管理。/ \4 b6 ~$ b: K1 a# G! A
薪酬管理模块:该模块用来对员工的薪酬信息进行管理。
& B. o: a$ `! ?/ M: N$ N, ~! \' T人才管理系统项目详细文档说明 下载 , P5 _5 ], s' x o S0 z: b
|
-
总评分: 帮币 + 5
查看全部评分
|