javaEye 发表于 2018-5-7 13:12

33的程序员该怎么继续下去?

       今年33岁了,911/285的硕士毕业,可是现在的处境很不理想,心里很矛盾,想写出来大家看看,给我一些中肯的建议。
       我已经在一家不到50人的小公司工作5年了,这家公司是传统自动化设备制造公司,年净利润在900w左右。但公司一共只有两个软件开发,平台十分有限,我的表现一直很好,老板也很倚重我,我的工资已经是所有普通员工中最高的,一年18w。我打算近期去提出加薪到22w。但是令我苦恼的其实不是薪资问题,而是自己的技术生涯,我在这里平台太小,没有人技术在我之上,什么都靠我自学,就算我再努力,也与外面激烈竞争的互联网落下了距离,如果我一开始就在一家超级大公司工作,我的成长会完全不一样。可是青春已经逝去了,我没有机会再去超级大公司了,我现在都好羡慕一些年轻人很多的有朝气的公司,因为我的公司都是中老年人,技术落后,他们与我的差距太大了,我真的觉得自己很不值,当初因为兴趣不和离开大公司死心塌地的在这样一家公司工作,我是选择了自己喜欢的工作,却忽略了一个强大的平台对自己未来发展的重要性。

   话说回来,我打算下周去提薪酬,并且要求提升职位,我想这些本就应该是水到渠成的事情,公司应该找不到合理的理由拒绝我。但是我心里面还是有一丝不甘,我是不是该在这个时候果断离开,去外面年轻的公司闯一闯,并不是为了什么要出人头地,只是想在一个我应该呆的环境中快速成长,而不是在这里我就是最大最权威,却根本不算什么牛逼。

   其实我内心又不愿意离开公司,因为工作很轻松,我也不想改变现在的生活方式,更不想因为我离开而让公司陷入窘境,但是啊,我真的有些不甘心。。。。

万蕊科技 发表于 2018-5-7 13:13

楼主也步入中年了,如果想跳去互联网公司,先去健身房坚持锻炼半年,让身体变得硬朗些,以抗住996的工作模式。

语笑嫣然 发表于 2018-5-7 13:13

5年前,楼主是否想到现在的工作状况?今天的实际状况与5年前预想的一致吗?楼主对5年后有什么期待?种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。

nuwxc 发表于 2018-5-7 13:13

不知道楼主在几线城市,如果是北上深,那么这样的工资只能算作中上点的水平,但是
1、工作轻松;
2、另外自己是公司老员工了,业务熟悉;
3、领导应该很看重你
如果是像武汉南京这样的二线城市,说实话工资方面真的很高了,一些大公司的领导层可能就这么点,分红除外,有分红的也是很高级别了

如果离开现有团队,你以上优势将会变成劣势,不复存在,一切从0开始,所以跳槽一定要有好的机会才能跳,比如你现在,工资没到22或者没有特别成长大平台你就没有跳槽的价值。想清楚,别赔了夫人又折兵。我经历过,尤其是你工资越高,年龄越大,你跳槽的成本越高,注意!!!!

最后,我想说一下关于大小平台的看法,对于应届生我真的建议先去大平台,发展好了,以后哪里都可以去,如果一直在小公司发展,前期成长速度会变慢,虽然如此,但是你会发现,过了3、5年后,二者的水平其实差不了多大,真的,甚至大公司的知识体系还没有你完整,只不过在规范性上面,技术架构比你高一点,但是说实话,随着时代发展,很多架构都会逐渐普及,比如微服务,serviceless架构,只不过是需求问题,所以不要太在乎技术,公司也会根据需求调整,成为高端架构师必经之路是方法论!!!不是比谁学的多,很多人进了大公司一样垃圾,是比谁更能解决问题,所以专研才是正途,所以现在你为了技术跳槽,你应该反思自己是否够专研,是否去研究过最新技术,了解行业动态,和行业大佬是否交流过,说了这么多,抱歉,我的理解比你们都要深刻

张少2014d 发表于 2018-5-7 13:13

楼上说的很好。我随便扯点……
移动互联网大数据时代还在大力发展,现在AI人工智能都开始了,技术变革太快,最近各种新闻刷“中国芯”
首先月薪15K、年薪18W对于你的自身条件来说很一般很一般,尤其在一线城市。你必须做出改变。
其次你公司的员工数量少但是年净收入挺好的,不清楚其他福利待遇如何。既然有高收入那老板对于你们的付出给与了怎样比例的回报?你到底满不满意。
最后平台很重要,走技术路线最好有个很棒的团队,交流是第一步,项目上的交流、项目下的交流。技术发展这么快,既然我等并非楼教主之流,还是走团队路线好啊。
第一个5年改变想好了,33不算大,但是也不小了,有了家庭求稳不敢动;但是生活没有菱角、没有点波浪是不是总觉得少了点什么呢?
其实我技术 一般,小码农一个,但是有时候想想,能用一技之长赚点钱做点现实中很多人都在用的软件,就觉得很开心。

小蝶 发表于 2018-5-7 13:13

选择是你自己选的   你自己也给了自己答案   “我内心又不愿意离开公司,因为工作很轻松,我也不想改变现在的生活方式,更不想因为我离开而让公司陷入窘境,但是啊,我真的有些不甘心。。。。”   你可以在职的时候去找找工作,看情况如何。你放心,如果没了你公司会垮台老板会给好的加薪。

高仁承美 发表于 2018-5-7 13:14

康康 发表于 2018-5-7 13:14

为什么不变跟公司一起发展为促进公司发展呢。看你的意思在公司地位很高了,可以只提升职,不提加薪。升职后你要考虑的不光是技术问题,而是公司发展问题。是不是可以发展新的产品,打开新市场。当然合适的时候可以要求一些股份,这样你的动力就更大了,但是应该是你能掌握核心产品的时候。

雨落 发表于 2018-5-7 13:14

请假出去玩十天半个月的吧,回来后你就会发现,上班真好,它好就好在,它好TMGB。) h* O7 B5 q2 T. B
然后辞职,开个小卖铺,自己当老板,多舒服。

Song109 发表于 2018-6-11 16:36

楼主应该算壮年不是中年(当然IT行业里是不算年轻了),古人云:“三十而立”。如果想出去闯闯也还不晚,如楼上所说的现在也很好。不过三十岁的人有一个问题--那就是家庭。最好还是在家里条件支持下去尝试,家和万事兴。
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