企业人力资源管理企业管理的一个重要组成部分,概括地说,它是为了实现企业战略目标,通过一整套科学有效的方法,对企业全体人员进行的管理。 * W1 T- h. ^& T4 b$ ]% t4 v 所谓人力资源,是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力,人力的最基本方面包括体力和智力,如果从现实的应用形态来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面。2 N" T, t. D8 K: p8 [" z7 O
人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员。2 j; h# P0 u' ?' E% ^
为了方便管理、开发了这个系统。- f1 V: V8 y/ U2 @( z; h7 v 相关截图: / |& E. L0 v, d! [( Y, U