企业人力资源管理企业管理的一个重要组成部分,概括地说,它是为了实现企业战略目标,通过一整套科学有效的方法,对企业全体人员进行的管理。 # h7 m# ?: g3 X6 C) I 所谓人力资源,是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力,人力的最基本方面包括体力和智力,如果从现实的应用形态来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面。& e, p4 y. y1 m6 r, D" I: M
人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员。$ J C# z; \% O+ S1 G) D) S t/ k
为了方便管理、开发了这个系统。; h! z3 f: v- X/ ^0 ?# A 相关截图:% T6 M; d# l+ `1 X